据了解，本次诚信等级评价采取系统自评、书面审查和综合评价结合方式进行，评价内容包括单位内部规章制度、劳动合同、劳动保护、工作时间和休息休假、工资、社会保险等各方面情况，诚信等级划分为劳动保障诚信先进单位、劳动保障诚信单位、劳动保障基本诚信单位、劳动保障失信单位四个等级。