你越是犹豫，梦想就越遥远，想要什么即刻去做，赢在执行力。

 

——题记

 

　　从西安会议回来，我思忆良久。回望2012年的工作，比对年初的工作计划，有许多工作做得不到位，没有严格的执行下去。立足实际工作岗位，我认为应该从以下几方面做起，着力提高自身的执行力。

 

　　第一、要进一步明确自己的工作责任。

 

　　在很多情况下，我们会认为工作做得好坏或是否偏离标准与我们没有直接责任，我们会找到很多理由和客观条件来为自己的工作失误辩解，这主要是因为我们的责任感不够，才会使我们的工作目标难以实现。做任何事情，都要记住自己的责任，在任何工作岗位，都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口去执行，努力、认真地工作。要工作细致，积极跟踪客户，善于团队协作；要按时、按质、按量完成公司下达的工作任务指标，及时解决市场上发现的问题；要做到主动承担责任，而不推卸责任。

 

　　第二、要工作主动。

 

　　要学会发现问题、思考问题、解决问题。勤拜访客户，下市场寻找新市场。在工作过程中把每一个环节做好，以保证最终能够高质量地实现销售目标。在日常工作的过程中，要注意不断总结工作经验，什么样儿的客户适合操作哪些品种、哪些医院，做到常归类、常更新，便于进一步完善客户资料。遇到招投标、医农保办理、签订省代等问题及时向销售总监汇报情况，以便能及时发现问题、调整对策，纠正错误，让领导了解任务完成进度。

 

　　第三、要注重细节。

 

　　任何一件大事都是由若干细节组成的，只有注重细节，追求完美，才能最终将事情做好。我们在工作中常常由于时间、精力有限而顾不上细节，认为其无关紧要，可是后来，这些看似无关紧要的细节却牵动了大局。特别目前又是招标年，米力农的各项工作也陆续开展，不管是分销还是进院后的学术工作，都要事无巨细做到十分。做任何事情都需要聚沙成塔，离不开细节的积累，所以在工作中必须克服心浮气躁、浅尝辄止的毛病，从小事做起，一丝不苟，善始善终，把每一件小事、每一个细节做到完美。

 

　　第四、要力求创新。

 

　　要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主动能动性，创造性地开展工作。组织工作有很多条条框框，不能够随意有新的创新和举措，但是这不代表我们没有创新的空间，我们可以在不违背工作原则的前提下，突破传统思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。只有及时的根据市场情况，因地制宜的制定特色的工作政策，才能积极的应对市场竞争。